《5週職場翻盤：擺脫爛主管爛同事，3萬到3000萬的終極攻略》

有的，而且這正是這堂課的核心精神之一。 
不是要教你「更努力、更拼命、更累、更捲」，而是讓你把力氣用在會被放大的地方。 

現實殘酷的是，搞不懂遊戲規則的人，做最多、最辛苦、錢卻最少。 

這堂課，讓你掌握真正的職場遊戲規則，事半功倍： 

（1）選擇：選對產業跟賽道（章節1.1-1.7）
（2）趨勢：讓工作主動找你（章節1.3、1.4、1.6、2.7）
（3）內推：條件不足也背書（章節2.4、2.5）
（4）盟友：五大盟友都罩你（章節3.5-3.10）
（5）標籤：錢多苦少有成就（章節1.6、3.2、3.9、5.1-5.8）
（6）需求：主管客戶要什麼（章節3.4-3.10）
（7）規劃：在職離職都規劃（章節1.7）
（8）行動：看完去做才收穫

如果你已經不想再用「消耗自己」、「過載硬撐」來換收入，這堂課會很適合你。 

課程會幫你重新調整三個關鍵槓桿： 

（1）把你的能力，放進「會付比較多錢」的框架裡。 
正課的《第二週》、應用篇的《產業攻略》《薪資攻略》，會讓你清楚知道：哪些產業、職缺、位置，願意付比較高的錢。 

（2）提升被肯定與被選擇的機率，不用一直證明自己。
正課《第三週》會教你如何補齊標籤、建立盟友，讓你在升遷、轉職、談薪時，站在比較有利的位置。 

（3）降低長期隱形成本：情緒、健康、時間。
正課《第四週》與《第五週》，會處理那些讓你「錢還沒賺到、人先累壞」的狀態，因為真正拖垮人生的，往往不是收入低，反而是情緒太糟、發炎太多、消耗太高。 

這堂課的目標是讓你成為同樣付出，但回報更高、生活更輕鬆、可以被好好珍惜好好善待的人。

你期待的理想工作，並不是特定職位，其實是以下條件的集結：

（1）錢錢(薪水)
（2）自我成就 
（3）他人肯定 
（4）跟他人的量子糾纏有好的結果 
（5）生活品質，下班後不會乾掉 
（6）多巴胺、血清素、催產素 

課程第一週透過四種職涯藍圖的展開：《六大路徑解析》、《行業薪資報告》《城市薪資範圍》、《職涯全知視角》，讓我們可以從井底之蛙看著小天空，擴大至整個完整的藍天，找到喜歡的、適合的那片白雲。 

你會驚喜地發現：
「原來還有這樣的職缺，很適合我！」
「原來這個薪資上限這麼低，並沒有想像中地好」

再透過逆向規劃（第一週）、內推人脈三步驟（第三週），找出真正合適自己，可以表現好，被人、被錢肯定的理想工作☺️

完全不用放棄！任何時間點開始，往後都可以過上更有智慧的人生。

我們的人生還很長，千萬不要因為過往沒那麼理想的幾年，要放棄、讓接下來的人生繼續不如意。 

過往有許多30歲、40歲、50歲的學員也對於年齡被拒感到沮喪。

但其實是標籤不符合的問題，只要能提升狀態跟動力（課程第五週），補上必要的標籤（課程第三週），透過貴人推薦、跟著需求投身更適合的產業跟職缺（課程第二週），就會有好的成果喔。 

最後面的附錄課程，也有針對各年齡層的攻略：
《20歲的職場攻略》、《30歲的職場攻略》、《40歲的職場攻略》、《50歲的職場攻略》。 

我們比10幾歲、20幾歲時的我們，更有經驗跟智慧，可以為人生做出更好的規劃與決策☺️

會！附錄課程有針對各產業、各薪資的攻略。

而正課的五週內容：
可以幫助你從檢視職涯藍圖與方向（第一週）、讓職缺跟貴人找上你（第二週）、內部升遷跟創造聽你的主管同事盟友（第三週）、避開討厭的人事物（第四週）、成為頂尖外商或高薪產業喜歡的模樣（第五週）。 

你一定能從中找到你很擔憂焦慮，或是從來沒想過、大大擴充你認知的內容。

如果你工作找得不順，或是跟主管同事相處不順，甚至都快要生病了，你可以先讓自己緩和下來（課程第四週跟第五週），透過職涯地圖的展開（課程第一週），去思考自己是否能夠選擇更好的環境、更好的主管同事。

接下來無論你想要留下來繼續內部競爭、脫穎而出（課程第三週），又或者離開現公司、到薪資福利更好更能善待你看見你的地方（課程第四週）☺️

如果我們365天，每天都不開心，只有偶爾出國的短暫幾天是開心的，這個人生聽起來不是很哀傷嗎？ 

你其實需要的不是更多吃喝玩樂的短鏈快樂，而是能讓人生怎麼做都對、有盟友跟貴人等羈絆關係挺你、保護你的長鏈快樂！ 

平常的壓力造成你的身體慢性發炎、讓你失去熱情跟動力（課程第五週），我們可以先跟爛人爛事說掰掰（課程第四週），接著成為怎麼做都被肯定、很容易被挖角到好地方、高薪職缺的人才（課程第二週和第三週），從負向循環，變成怎麼做都對的正獎勵循環！

你就能夠每天開心的去上班，賺到人的肯定、薪資福利、成就感、多巴胺/血清素/催產素這樣的獎勵，時間到了就下班，好好的生活，跟喜歡的人待在一起，享受緊密親密的關係，睡前放鬆入睡，一年比一年更滿意自己！

當然！千萬不要因為壓力、不開心，貿然辭職或是降轉，可能會造成履歷往下的不利情況。 

透過課程第二週的《好履歷五大要素》跟《五大面試這樣答》做足準備，甚至《內推人脈三步驟》直接把你送進好公司、好職缺。

 如果你開始產生了換產業的想法，課程第一週的四大職涯藍圖會給你更好的答案：
《六大路徑解析》、《行業薪資報告》、《城市薪資範圍》、《職涯全知視角》，逆向規劃後，你就能確保下一步是正確的☺️

會有幫助！

（1）新鮮人：
你可以早一般人10-20年搞清楚職場的遊戲規則。
知道怎麼選擇適合自己的產業職缺（課程第一週），聰明地爭取履歷要素跟能力標籤（課程第二週跟第三週），有意識地建立五大盟友系統，讓大家挺你、拉拔你（課程第三週），你很容易讓主管印象深刻，脫穎而出！ 

（2）基層：
已經在職場一段時間的你，千萬別埋首在日常的工作跟努力中。
你需要聰明地讓自己的執行可以高價（課程第一週）、讓你的成果被主管、貴人、客戶看見（課程第三週），甚至抓準機會跳槽加薪30-300%（課程第二週），或是開始擔任主管、解鎖領導能力（課程第三週）。 

（3）主管：
身為夾心餅乾的你，有許多的責任跟無力。
你需要了解上面的需求、被肯定，需要招攬合適的下屬、展現超群的領導能力，為後續升遷鋪路（課程第三週），並且同時準備好隨時被挖角、解鎖300萬到1000萬這樣等級的高薪職缺（課程第二週）。 

（4）接案：
除了專業技能，你比一般上班族更強調商業跟業務能力。
你要知道如何提升自己的市場價值跟報價，增加《好履歷五大要素》（課程第二週），同時經營好貴人跟盟友（課程第三週），以增加自己被轉介、甚至空降內部職缺的機會。

可以！
我開放章節《0.1月薪3萬偷偷哭 → 幫助2000人翻盤》《0.2 本課程的使用說明書：5週這樣做！》

以及【應用篇】《各年齡攻略：我已經OO歲，我該放棄嗎？》給大家免費試看。

了解五週課程將如何帶領你突破職場、如何應用，方便你評估這樣的課程內容，是否是你喜歡的。

後面的章節會是同樣的感覺，加上更多的實戰策略、精彩故事跟完整的架構圖。

（更多高管秘密和職場攻略，就留給有上課的學員囉😆我們課程見！）

正式課程已於2025/11/15上架囉！
立刻開啟5週翻盤，未來所有更新都能免費解鎖。

🎊慶祝500人購課！加碼送各個年齡、各產業、各薪資的「職場攻略」預計第二波上架！

課程沒有期限！

每週只要 2–3 小時，跟著翻盤五步驟，5 週就完成職場藍圖。

如果工作忙碌，也可以根據自己的步調調整，影片可以無限回看，不怕跟不上。

且所有未來更新直接免費解鎖。

你現在購買，不只是獲得一堂課程，而是少走10年彎路、支持你一輩子的職場翻盤資源。

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當然！全球學員都能線上參與，不限地區。

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